Wat zijn stereotypen? 4 manieren die ons beïnvloeden
Stereotypen zijn een van de fundamentele elementen om te begrijpen hoe we anderen en onszelf waarnemen. Een deel van ons sociale leven wordt door hen beïnvloed en, hoewel we ons dit niet realiseren, handelen ze vanuit de marge van ons bewustzijn en maken we ons vatbaar voor het aannemen van bepaalde attitudes en voor het nemen van bepaalde beslissingen in ons samenleven met de rest van de mensen.
In dit artikel zullen we zien wat stereotypen zijn en we zullen enkele voorbeelden bespreken die helpen de manier te begrijpen waarop ze zich uiten door onze acties en gedachten.
- Gerelateerd artikel: "Stereotypen, vooroordelen en discriminatie: waarom moeten we vermijden om vooruit te lopen?"
Wat is een stereotype?
Het menselijk brein is een verzameling organen die moeilijk te begrijpen en te bestuderen zijn, maar als er iets duidelijk is, is een van de belangrijkste functies het vereenvoudigen van de werkelijkheid. Maak het gemakkelijk om te begrijpen wat echt ingewikkeld en ingewikkeld is.
Dit idee kan gezond verstand zijn, maar heeft tegelijkertijd zeer belangrijke implicaties voor hoe we de werkelijkheid denken en waarnemen.
In het bijzonder vertelt het ons dat de menselijke geest niet is gemaakt om ons toegang te geven tot de waarheid, maar om ons een minimalistische en vereenvoudigde versie ervan te geven, trouw genoeg aan de realiteit om ons in staat te stellen te overleven. En de stereotypen zijn een van de manieren waarop onbewust en onvrijwillig dat vereenvoudigende effect wordt verkregen .
Stereotypen zijn met name overtuigingen die onze perceptie van een specifieke groep of groep beïnvloeden. Er zijn stereotypen die een sociaaleconomisch criterium aanpakken, zoals het verschil tussen rijke en arme mensen; andere die gebaseerd zijn op het geslachtsonderscheid tussen mannen en vrouwen, andere die van toepassing zijn op onze vooropgezette ideeën over etnische of raciale groepen, enz.
In feite kunnen deze overtuigingen zich voordoen van elke categorisering van menselijke groepen hoe willekeurig ze ook mogen lijken. Het is mogelijk dat stereotypen ontstaan over de inwoners van een stad of een bredere regio die niet eens overeenkomen met een bestuurlijke entiteit, en zelfs kunnen verschijnen door eenvoudige fysieke karakteristieken die bijna willekeurig worden gekozen.
En een vooroordeel?
Als stereotypen fundamenteel overtuigingen zijn, zijn vooroordelen attitudes die verband houden met stereotypen; dat is, ze hebben een duidelijke emotionele component . Een persoon kan bijvoorbeeld een stereotype over de Schotten aannemen, zonder dat dit hem emotioneel duidelijk maakt voor deze groep; maar een ander kan emotioneel gepositioneerd zijn ten opzichte van hen, om deze reden vriendelijker of vijandiger te zijn.
Natuurlijk zijn de grenzen tussen stereotypen en vooroordelen nooit duidelijk, en in feite het is moeilijk om stereotypen te ondersteunen en geen enkel vooroordeel uit te drukken . Die differentiatie is altijd relatief, net zoals de intensiteit en macht die vooroordelen en stereotypen in elke persoon hebben.
- Mogelijk bent u geïnteresseerd: "De 16 soorten discriminatie (en de oorzaken daarvan)"
Voorbeelden van de expressie van stereotypen
Dit zijn verschillende manieren waarop stereotypen zich kunnen manifesteren.
1. Toepassing van haat-vooroordelen
Dit is mogelijk de meest negatieve consequentie van het bestaan van stereotypen: de mogelijkheid om via hen negatieve vooroordelen te creëren die ons ertoe brengen om groepen mensen te haten niet vanwege wat ze doen als individuen, maar omdat ze iets zijn, om een label te dragen .
Het geval van rassenhaat aangedreven door de nazi's, in staat om te wroeten in een massapubliek onder de inwoners van Duitsland, is een van de duidelijkste voorbeelden van dit fenomeen, maar het is niet verreweg de enige. Lang voor Hitler zijn haatcampagnes tegen etnische minderheden een constante in de geschiedenis van de mensheid.
2. Adoptie van paternalistische attitudes
Stereotypen hoeven ons niet noodzakelijkerwijs te predisponeren om een vijandige houding aan te nemen ten opzichte van de leden van die groep die ons proberen te "samenvatten" in de vorm van generalisaties. Soms kunnen ze ons er zelfs toe brengen om een houding van neerbuigendheid en paternalisme aan te nemen die, hoewel het meestal vervelend is, komt niet voort uit de wens om de ander schade te berokkenen .
Dit soort stereotypen komt relatief vaak voor in de behandeling die veel mannen bij vrouwen hebben, onder andere omdat vrouwen van oudsher geen toegang hebben gehad tot het hoger onderwijs.
3. Opkomst van onverdiende bewondering
Zoals we hebben gezien gaan stereotypen niet altijd gepaard met ideeën die ons ertoe brengen een bepaalde groep te haten; Soms leiden ze ons ertoe om hier een positieve houding tegenover te nemen.
In sommige gevallen zelfs ze vergemakkelijken het ontstaan van een soort van bewondering en een gevoel van inferioriteit , aangezien stereotypen anderen definiëren, maar ze definiëren ons ook als contrast: als we geloven dat Chinezen, Japanners en Koreanen erg goed zijn in wiskunde, is dat omdat we impliciet denken dat de groep waartoe we behoren slechter presteert in deze veld.
4. Opkomst van fouten als gevolg van onjuiste aannames
Een andere manier waarop stereotypen tot uiting komen, heeft te maken met misverstanden en fouten in contexten waarin een persoon wordt behandeld na foutieve gedragspatronen gebaseerd op mythes of overdrijvingen van de cultuur of de manier van zijn van de leden van een collectief.
conclusie
Kortom, stereotypen zijn een bijna onvermijdelijk element in onze sociale relaties, hoewel dat niet betekent dat ze zo sterk moeten zijn om volledig te bepalen hoe we omgaan met andere mensen. Natuurlijk ook niet om ons ertoe te brengen individuen te haten door generalisaties op basis van de groepen waartoe zij behoren.
Bibliografische referenties:
- Amossy, R., Herschberg Pierrot, A. (2001). Stereotypen en clichés. Buenos Aires: Eudeba.
