Theorieën van causale attributie: definitie en auteurs
Sociale psychologie probeert de wetten te beschrijven die de interactie tussen mensen en hun invloed op gedrag, gedachten en emoties reguleren.
Vanuit deze tak van psychologie zijn theorieën geformuleerd over hoe we ons eigen gedrag en dat van anderen uitleggen, evenals de gebeurtenissen die ons overkomen; Deze modellen staan bekend als "theorieën van causale attributie" .
- Gerelateerd artikel: "Wat is sociale psychologie?"
Theorie van de causale attributie van Heider
De Oostenrijkse Fritz Heider formuleerde in 1958 de eerste theorie van causale attributie om de factoren die onze perceptie van de oorzaken van gebeurtenissen beïnvloeden .
Heider meende dat mensen handelen als 'naïeve wetenschappers': we verbinden gebeurtenissen met niet-waarneembare oorzaken om het gedrag van anderen te begrijpen en om toekomstige gebeurtenissen te voorspellen, waardoor een gevoel van controle over de omgeving wordt verkregen. We hebben echter de neiging simpele causale attributies te maken die met name één type factor in aanmerking nemen.
Het attributiemodel van Heider maakt onderscheid tussen interne of persoonlijke en externe of milieu-attributies . Hoewel het vermogen en de motivatie om gedrag uit te voeren interne factoren zijn, vallen het geluk en de moeilijkheid van de taak op bij de situationele oorzaken.
Als we ons eigen gedrag toeschrijven aan interne oorzaken, nemen we de verantwoordelijkheid daarvoor, terwijl als we geloven dat de oorzaak extern is, dit niet gebeurt.
- Gerelateerd artikel: "Fundamentele Fout van Attributie: mensen verdichten"
Theorie van de overeenkomstige gevolgtrekkingen van Jones en Davis
De attributietheorie van Edward E. Jones en Keith Davis werd in 1965 voorgesteld. Het centrale concept van dit model is dat van "overeenkomstige gevolgtrekking", die verwijst naar de generalisaties die we maken over het gedrag dat andere mensen zullen hebben in de toekomst op basis van hoe we hun eerdere gedrag hebben uitgelegd.
Fundamenteel, verklaarden Jones en Davis dat we overeenkomstige gevolgtrekkingen maken wanneer we geloven dat bepaalde gedragingen van een persoon te wijten zijn aan hun manier van zijn. Om deze attributies te maken, is het in de eerste plaats noodzakelijk dat we kunnen bevestigen dat de persoon de intentie en het vermogen had om de actie uit te voeren.
Zodra de toewijzing van de intentie is voltooid, zal de kans groter zijn dat we ook een dispositionele attributie zullen maken als het geëvalueerde gedrag effecten heeft die niet voorkomen in andere gedragingen die kunnen hebben plaatsgevonden, als deze slecht sociaal wordt bekeken, als deze de actor intens beïnvloedt (hedonische relevantie) ) en als het is gericht aan wie de toeschrijving maakt (personalisme).
Kelley's covariatie- en configuratiemodel
Harold Kelley formuleerde in 1967 een theorie die onderscheid maakt tussen causale attributies op basis van een enkele observatie van gedrag en die gebaseerd zijn op meerdere waarnemingen.
Volgens Kelley, als we slechts één observatie hebben gedaan, wordt de attributie gemaakt op basis van de configuratie van de mogelijke oorzaken van het gedrag. Hiervoor gebruiken we de causale schema's , overtuigingen over de soorten oorzaken die bepaalde effecten veroorzaken.
Ze benadrukken het schema van meerdere voldoende oorzaken, dat wordt toegepast wanneer een effect het gevolg kan zijn van een van verschillende mogelijke oorzaken, en dat van meerdere noodzakelijke oorzaken, volgens welke verschillende oorzaken moeten overeenkomen voor het optreden van een effect. De eerste van deze schema's wordt meestal toegepast op gebruikelijke gebeurtenissen en de tweede op meer zeldzame gebeurtenissen.
Aan de andere kant, wanneer we informatie uit verschillende bronnen hebben, zullen we de gebeurtenis aan de persoon, aan de omstandigheden of aan de stimulus toeschrijven op basis van de consistentie, het onderscheidend vermogen en de consensus rond het gedrag.
In het bijzonder schrijven we een gebeurtenis gemakkelijker toe aan de persoonlijke disposities van de acteur wanneer de consistentie hoog is (de persoon reageert hetzelfde in verschillende omstandigheden), het onderscheid is laag (het gedraagt zich op dezelfde manier vóór meerdere stimuli) en de consensus ook (andere mensen ze doen niet hetzelfde gedrag).
De causale attributie van Weiner
De theorie van causale attributie van Bernard Weiner uit 1979, stelt voor de oorzaken te onderscheiden volgens drie bipolaire dimensies: stabiliteit, controleerbaarheid en locus of control. Elk evenement zou zich op een bepaald punt van deze drie dimensies bevinden, wat acht mogelijke combinaties oplevert.
Polen stabiliteit en instabiliteit hebben betrekking op de duur van de oorzaak. Evenzo kunnen de gebeurtenissen volledig controleerbaar of onbeheersbaar zijn, of op een tussenliggend punt in deze dimensie worden geplaatst. Tot slot, de controlelocus verwijst naar de vraag of de gebeurtenis voornamelijk te wijten is aan interne of externe factoren; deze dimensie komt overeen met de attributietheorie van Heider.
Verschillende mensen kunnen verschillende oorzakelijke attributies maken voor dezelfde gebeurtenis; bijvoorbeeld, terwijl voor sommigen het opschorten van een onderzoek te wijten is aan een gebrek aan capaciteit (interne en stabiele oorzaak), voor anderen zou het een gevolg zijn van de moeilijkheid van het onderzoek (externe en instabiele oorzaak). Deze variaties hebben een belangrijke invloed op verwachtingen en zelfrespect .
- Misschien ben je geïnteresseerd: "Wat is de controlelocus?"
Attributional biases
Heel vaak maken we causale attributies op een verkeerde manier vanuit logisch oogpunt. Dit komt grotendeels door de aanwezigheid van attributieve vooroordelen, systematische verstoringen in de manier waarop we informatie verwerken bij het interpreteren van de oorzaken van gebeurtenissen.
- Gerelateerd artikel: "Cognitieve vooroordelen: het ontdekken van een interessant psychologisch effect"
1. Fundamentele toeschrijvingsfout
De fundamentele attributiefout verwijst naar de menselijke neiging om het gedrag toe te schrijven aan interne factoren van de persoon die ze uitvoert, waarbij de invloed van situationele factoren wordt genegeerd of geminimaliseerd.
2. Verschillen tussen acteur en waarnemer
Hoewel we ons gedrag meestal toeschrijven aan omstandigheden en omgevingsfactoren, interpreteren we hetzelfde gedrag in anderen als een gevolg van hun persoonlijke kenmerken.
3. Valse consensus en valse eigenaardigheid
Mensen denken dat anderen meningen en attitudes hebben die meer op de onze lijken dan ze in werkelijkheid zijn; we noemen dit "vooroordeel van valse consensus".
Er is nog een aanvullende neiging, die van de valse eigenaardigheid , volgens welke we geneigd zijn te geloven dat onze positieve eigenschappen uniek of zeldzaam zijn, zelfs als dat niet zo is.
4. Zelfcentrerende attributie
Het concept van 'egocentrische attributie' verwijst naar het feit dat we onze bijdragen aan samenwerkingsactiviteiten overschatten. ook we herinneren ons meer de eigen bijdragen dan die van de anderen .
5. Bias gunstig voor het zelf
De voorkeur voor het zelf, ook wel autosirviente of self-sufficiency bias genoemd , verwijst naar onze natuurlijke neiging om successen toe te schrijven aan interne factoren en falen aan externe oorzaken.
Zelfingenomen vooringenomenheid beschermt het zelfrespect. Het is gebleken dat het veel minder uitgesproken is of in omgekeerde zin voorkomt bij mensen met een neiging tot depressie; Dit is de basis van het concept van 'depressief realisme'.
