Decalogue van de psycholoog: ethische en professionele vereisten van ons beroep
Psychologie is een booming beroep . Om als psycholoog te kunnen oefenen, volstaat het echter niet om psychologie te studeren. En we werken met mensen, die in meer of mindere mate beïnvloed zullen worden door onze prestaties.
Daarom is de uitoefening van het beroep van psycholoog is onderworpen aan een groot aantal ethische en professionele overwegingen dat moet in aanmerking worden genomen.
- Gerelateerd artikel: "De 6 verschillen tussen ethiek en moraal"
De decaloog van de psycholoog
Hieronder ziet u een decaloog van de psycholoog die voldoet aan de belangrijkste ethische en professionele vereisten om te beoordelen.
1. Laat je leiden door de principes van weldadigheid, niet-misdragendheid en rechtvaardigheid
De taak van de psycholoog, ongeacht zijn actieterrein, loopt door zoek het maximale voordeel voor uw patiënten of klanten . We zijn verplicht om te handelen op zoek naar het welzijn van anderen, hen te helpen in de mate waarin we daartoe in staat zijn en dit is de belangrijkste motor achter onze professionele activiteit.
Het principe van nonmaleficence werkt in de veronderstelling dat we ons moeten onthouden van handelingen die anderen schaden. Soms is het echter noodzakelijk om zoveel mogelijk welzijn te bereiken om technieken en procedures toe te passen die ervoor zorgen dat de klant emotioneel lijdt. Uiteindelijk worden in veel gevallen aan aspecten die pijnlijk zijn voor het onderwerp gewerkt, en het onder ogen zien van hen brengt meestal wat lijden met zich mee .
In deze gevallen moet een professionele actie gericht zijn op de vraag of dit lijden niet onnodig is of dat het voordelen voor de cliënt oplevert die hoger zijn dan het niveau van lijden.
Ten slotte moeten we onze vooroordelen opzij zetten en iedereen die onze raadpleging ingaat, op dezelfde manier behandelen. Als we om wat voor reden dan ook niet in staat zijn, is het handig om het door te verwijzen naar een andere professional.
2. Denk eraan: wij zijn mensen die met mensen omgaan
We hebben te maken met mensen en niet met objecten, programma's of producten. Het lijkt misschien dat dit punt voor de hand ligt, maar niettemin is het iets dat soms niet in aanmerking lijkt te worden genomen.
Het is belangrijk dat iedereen die tot ons komt zich gediend, begrepen en niet bekritiseerd voelt en hoewel het essentieel is om objectief te handelen we moeten het mogelijke leed van de persoon niet onderschatten noch wat belangrijk voor haar is.
Objectief zijn en weten hoe je een positie als professional kunt behouden, betekent niet noodzakelijk dat je aseptisch bent. Hierdoor voelen de patiënten zich onaanvaardbaar en wordt zowel de therapeutische relatie als de therapietrouw en ingrepen gehinderd. Zoals Carl Jung zei, "beheers alle technieken, maar het aanraken van een menselijke ziel is gewoon een menselijke ziel."
3. Beoordeel uw patiënt nooit
De cliënt of patiënt die tot consult komt, opent een deur naar hun leven waaruit we min of meer diepe delen van hun bestaan, hun angsten en ervaringen kunnen visualiseren.
De patiënt vertrouwt een deel van zijn leven, zijn gedachten en overtuigingen. Deze moeten altijd worden gerespecteerd , ondanks het feit dat ze in sommige gevallen hun eigen front confronteren. Als de psycholoog of psycholoog dit niet kan, moet hij de cliënt doorverwijzen naar een andere professional.
4. Respecteer de vertrouwelijkheid van uw patiënten of klanten
De informatie die de patiënten ons verstrekken, moet zijn, tenzij een gerechtelijk bevel of in geval van ernstig gevaar voor het leven van het onderwerp of van anderen, volkomen vertrouwelijk . Ons wordt informatie toevertrouwd die in veel gevallen niet met iemand anders wordt gedeeld om de toestand van het onderwerp te helpen verbeteren.
Als het de bedoeling is om de verzamelde informatie op een of andere manier te gebruiken (bijvoorbeeld in het kader van onderzoek of training van professionals) of zelfs door te geven aan anderen buiten het team dat het individu bezoekt, moet de patiënt zijn voorafgaande toestemming geven.
5. Respecteert de autonomie van de patiënt of cliënt
Probeer nooit je eigen mening over een onderwerp op te dringen . Hoewel we denken dat bepaalde acties, technieken of interventies het meest effectief zijn, moeten ze niet proberen zichzelf te forceren. Het onderwerp dat tot consultatie komt heeft zijn eigen waardesysteem, zijn eigen agenda en uiteindelijk zijn eigen leven, en we hebben niet het recht om hen te laten doen wat ze niet willen. Je kunt de persoon overtuigen of helpen een beslissing te nemen, maar wie uiteindelijk moet nemen, moet hem of haar zijn.
6. Herken je grenzen: we weten niet alles
We zijn niet almachtig: we moeten eerlijk zijn en onze eigen grenzen erkennen, onze fouten erkennen en zelfs ons gebrek aan competentie om specifieke gevallen op te lossen. Als iets ons overtreft, kunnen we verwijzen naar een andere professional die op de beste manier kan helpen de persoon die naar ons toe komt, aangezien ons doel moet zijn om te allen tijde te helpen en ons ego niet te versterken.
Bovendien mogen we niet vergeten dat ervaring en een grote hoeveelheid kennis ons soms zelfvertrouwen kunnen geven. Dit vertrouwen zou ons echter niet moeten laten vallen in de fout van vooronderstellen of als vanzelfsprekend aannemen dat we alles weten.
Hoewel cliënten ons heel belangrijke delen van hun leven kunnen vertellen en we een globaal beeld kunnen vormen van hoe ze zijn en hoe ze in hun echte leven handelen, zijn de omstandigheden en elementen rondom hun dag grotendeels onbekend.
- Misschien ben je geïnteresseerd: "10 redenen waarom psychologische therapie misschien niet werkt"
7. Werk met objectiviteit
Onze waarden, smaken, overtuigingen of zelfs persoonlijke problemen mogen op geen enkel moment invloed hebben of ons werk beïnvloeden.
We moeten objectief blijven en weet wat onze rol is als professional . We helpen de persoon om beslissingen te nemen over zijn leven, ons in zijn plaats te plaatsen en rekening te houden met zijn standpunt.
8. Onthoud waar je voor werkt. Het belangrijkste is de gebruiker.
Er moet rekening worden gehouden met mensen die voor consultatie komen zijn op zoek naar professionele hulp . Wat altijd moet prevaleren is, zoals we eerder hebben gezegd, uw welzijn. We moeten met deze doelstelling werken.
Psychologen zijn niet goed degenen wiens belangrijkste motivatie om te oefenen aspecten zijn zoals het economische, het versterken van hun ego door de macht over anderen of het oplossen van hun eigen persoonlijke tekortkomingen.
- Misschien ben je geïnteresseerd: "10 tekens om een slechte psycholoog of therapeut te detecteren"
9. We zijn competent: het is noodzakelijk om continu te trainen en bij te werken
Het hebben van een basisopleiding is noodzakelijk om te kunnen oefenen, maar toch is het niet genoeg als we willen dat onze prestaties effectief en efficiënt zijn. De psychologie het is een discipline waarin voortdurend vooruitgang wordt geboekt .
Net als bij onderwijs en geneeskunde is het voor psychologen noodzakelijk zich bewust te zijn van de gegenereerde vooruitgang, studies en technieken. Dit is essentieel bij het bieden van de best mogelijke service aan klanten, waarbij de meest effectieve technieken kunnen worden gebruikt en de methodologieën aangepast aan de behoeften en omstandigheden van elk te behandelen onderwerp worden aangepast.
Bovendien moeten we niet vergeten dat we competent moeten zijn tijdens het sporten. We kunnen niet doen wat we willen. Het gaat niet om menselijke proefkonijnen: wat we voorstellen moet een empirische basis en bewezen effectiviteit hebben , in aanvulling op gericht te zijn op een specifiek doel. Mensen moeten worden geïnformeerd over wat moet worden gedaan en welke resultaten van de interventie kunnen worden verwacht.
10. Respecteer en wil je beroep
Als psycholoog ben je een professionele sector die hard werkt om hun leeftijdsgenoten te helpen verschillende delen van hun leven te verbeteren.
Jouw werk Het zal grote gevolgen hebben voor de levens van degenen die je behandelt. Respecteer je rol en onthoud het belang ervan. Vermijd bovendien zoveel mogelijk schade aan het beroep of de bijdrage van andere professionals.
