Wat is sociometrie? Kenmerken, doelstellingen en methoden
In verschillende universitaire carrières wordt het onderwerp sociometrie op de een of andere manier bestudeerd. maar, Wat is precies deze onderzoeksmethode, wat zijn de kenmerken en wat zijn de doelstellingen ervan?
Sociometrie is een kwantitatieve (numerieke) onderzoeksmethode die wordt gebruikt in de sociologie, sociale psychologie en aanverwante gebieden. Het is gericht op het meten van sociale relaties binnen een specifieke groep, om zowel individuele als algemene gegevens te evalueren.
Wat is sociometrie en waar is het voor?
Sociometrie draagt bij tot de toepassing van kwantitatieve meetmethoden in het ja van bepaalde groepen en sociale structuren, en helpt ons de capaciteiten, interacties en mentaal welzijn te begrijpen, zowel op groepsniveau als bij elk van zijn leden.
Deze methode is ontwikkeld door psycholoog en therapeut Jacob Levy Moreno. Sinds haar ontstaan is sociometrie een zeer waardevol instrument geweest bij het evalueren en meten van de interactie tussen componenten van verschillende groepen, bijvoorbeeld op het gebied van wetenschap, onderwijs, arbeid of sport.
De sociometrische methode maakt gebruik van verschillende methodologische hulpmiddelen die behoren tot de kwantitatieve benadering , bijvoorbeeld de vragenlijst en de enquête, die behoren tot het spectrum van sociometrische testmethodologieën.
Geschiedenis van sociometrie
Sociometrie werd geboren aan het begin van de 20e eeuw in de Verenigde Staten, waar Jacob Levy Moreno woonde. Deze nieuwe conceptualisering leidde tot de methoden die de sociometrie een techniek zouden maken met de capaciteit om de dynamiek van groeps- en sociale interactie te bestuderen, diagnosticeren en voorspellen, zowel in groepen van enkele leden als in een veel complexere sociale context.
De invloed van Jacob Levy Moreno
De Weense psychiater en student van Sigmund Freud had zijn eerste contact met de sociometrische studie toen hij meewerkte aan de organisatie van een vluchtelingenkolonie in zijn land. Door de verschillende problemen die zich in groepen mensen voordeden, uit de eerste hand te kennen, probeerde Moreno deze groepen en hun leden te organiseren via een sociometrische planning.
Vanaf het jaar 1925 verhuisde Jacob Levy Moreno naar New York en in die context ontwikkelde hij een solide theoretische basis voor zijn sociometrische methode. Hij testte zijn methode op grote schaal in Sing Sing gevangenis, in de stad waar hij woonde . Deze test geeft u een veel gedetailleerder beeld van de meerdere variabelen die van invloed zijn op persoonlijke relaties tussen verschillende groepen binnen een specifieke fysieke context.
Met de verzamelde gegevens en met behulp van zijn beste ervaring, verfijnde hij de methode en ontwikkelde een meer gepolijste versie van de sociogrammen, een visuele vorm als diagrammen die het mogelijk maken om de goede of slechte relaties tussen individuen in de context van een grotere groep te bestuderen.
Vanaf dat moment publiceerde Moreno zijn sociogrammen onder de Amerikaanse academische en wetenschappelijke gemeenschap. De methodologie werd op een zeer positieve manier gewaardeerd en werd onderdeel van de meest gebruikte en effectieve tools op het moment van het initiëren van kwantitatieve en psychosociale analyses.
Vijf jaar na zijn eerste ontwerp, al in de jaren dertig, publiceerde Jacob Levy Moreno een werk over interpersoonlijke relaties die de basis zouden vormen voor sociometrie. Het is vanaf dat moment dat de methodologie die door Moreno is gecreëerd een hausse beleeft en in veel contexten en projecten wordt toegepast. Sterker nog, hij had zelfs zijn eigen gespecialiseerde academische tijdschrift uit het jaar 1936. Daarnaast zou het Instituut voor Sociometrie in New York, later omgedoopt tot Instituto Moreno, ter ere van Jacob Levy, worden opgericht.
Doelstellingen van de sociometrie
Sociometrie heeft andere doelstellingen en heeft verschillende toepassingen. Volgens Jacob Levy Moreno zelf zijn de belangrijkste doelstellingen van de sociometrie de volgende:
- Evalueer het niveau van sympathie dat een persoon in een groep mensen ontwaakt.
- Verdiep de redenen waarom dit zo is.
- Analyseer de mate van cohesie tussen de verschillende componenten van dezelfde groep.
1. Detecteer afgewezen mensen
Een van de doelstellingen van de sociometrie is het opsporen en classificeren van die individuen die een grotere afwijzing door de andere componenten van de groep ondergaan . Evenzo behandelt het ook de tegenovergestelde gevallen: identificeer en classificeer die individuen die het meest door de rest worden gewaardeerd.
Op deze manier is het de bedoeling om met de eerste te werken om hun sociale vaardigheden te promoten en hun communicatie en relaties met de rest te versterken, terwijl de meest gewaardeerde hun leiderschapskwaliteiten kunnen verbeteren.
2. Detecteer geïsoleerde mensen
Een ander doel van sociometrie is mensen op te sporen die zichzelf als geïsoleerd of geïsoleerd van de groep beschouwen . Hoe wordt dit gemeten? Het zijn individuen die geen invloed, positief of negatief, genereren in de dynamiek en relaties binnen de groep.
3. Analyseer groepsdynamiek
Een andere mogelijkheid die het ons biedt om te kunnen voorzien, na het bestuderen van de dynamiek van de groep, hoe het zal reageren en zich aanpassen aan bepaalde veranderingen , zoals het opnemen van nieuwe individuen of het verlaten van anderen.
Deze drie doelstellingen kunnen worden gevonden door sociometrie in educatieve en professionele contexten, de twee groepen die het meest worden geanalyseerd door deze techniek.
Hoe werkt de sociometrische methode?
De sociometrische methode ontwikkeld door Jacob Levy Moreno wordt veel gebruikt in educatieve contexten . Het wordt gebruikt om meer gegevens en elementen van analyse te hebben op het niveau van interactie, sympathie / antipathie en samenhang tussen leeftijdsgenoten. Het dient ook voor het detecteren van bepaalde positieve patronen, of meningsverschillen, die kunnen bestaan tussen verschillende van deze leden, en hoe deze dynamieken de groep beïnvloeden.
De basisfuncties van sociometrie zijn eigenlijk twee: ten eerste, de identificatie van persoonlijke relaties binnen een groep. Er dient rekening mee te worden gehouden dat sociometrie zelden de studie van grote groepen behandelt, om er zeker van te zijn dat de variabelen in het spel goed kunnen worden geïdentificeerd. Gedetecteerd de gedragspatronen binnen de groep, de methode wordt toegepast, via de sociometrische test.
De sociometrische test is een vragenlijst die moet worden ingevuld door elk lid van de groep dat is geanalyseerd. Het moet worden toegediend zonder de deelnemers onder druk te zetten of onder druk te zetten. De test stelt verschillende scenario's voor en geeft de deelnemer de vrijheid om te kiezen welke andere leden de voorkeur zouden geven aan het vormen van een subgroep en de redenen daarvoor. Op deze manier, en via de antwoorden van elk lid, kun je uit de eerste hand de intragroepsdynamiek kennen en de redenen waarom elke deelnemer een grotere of kleinere waardering heeft ten opzichte van andere individuen.
ten slotte, de methode wordt gebruikt om prognoses te maken . Dat wil zeggen, het kan helpen om de meest geschikte en effectieve dynamiek te visualiseren om spanningen tussen deelnemers op te lossen en de goede dynamiek te stimuleren die al in het verleden is gedetecteerd.
Bibliografische referenties:
- Forselledo, A.G. (2010). Inleiding tot sociometrie en zijn toepassingen. Montevideo: University of Higher Studies.
- Jennings, H.H. (1987) Sociometrie in groepsrelaties. 2e ed. Westport: Greenwood.
- Moreno, J.L. (1951). Sociometrie, Experimentele methode en de wetenschap van de samenleving: een benadering van een nieuwe politieke oriëntatie. Beacon House.
- Page, J. 1988/9. Onderwijs en acculturatie in Malaita: een etnografie van intra-etnische en interetnische affiniteiten. Journal of Intercultural Studies. 15/16: 74-81. Online: //eprints.qut.edu.au/3566/
