De verontrustende werkloosheidscijfers bij Spaanse psychologen
Psychologie is een studiegebied dat sinds de oudheid de mens heeft geïnteresseerd. Universitaire studies in deze tak van wetenschap hebben vaak een hoge vraag : er zijn veel psychologen die elk jaar afstuderen, en nog veel meer die hun studie in deze carrière beginnen.
Niet alles is echter gewoon liefde voor theoretische kennis; hoewel het in sommige gevallen alleen om intellectueel belang wordt gedaan of om andere redenen, wordt de overgrote meerderheid van de universiteitsstudenten opgeleid om een werkactiviteit te kunnen uitoefenen op een gebied dat hen interesseert. Helaas biedt de toetreding tot de arbeidsmarkt na voltooiing van de studies niet zoveel mogelijkheden voor professionals in de psychologie, vooral niet na de economische crisis die in 2007 begon.
Het zorgwekkende werkloosheidspercentage van Spaanse psychologen heeft het alarm geslagen zowel bij studenten als bij mensen met een opleiding in het veld die werkloos zijn of die hun mogelijkheden om van werkplek te veranderen zien. Het is een situatie die een groot aantal professionals treft die geen ruimte vinden om hun beroep op een waardige manier uit te oefenen.
- Gerelateerd artikel: "Waarom psychologie studeren? 10 punten die u zou moeten waarderen"
Studies en de arbeidsmarkt: ongelijksoortige situaties
Als we zowel de academische wereld als de arbeidsmarkt observeren, is het mogelijk om op te merken dat er een grote ongelijkheid is in de relatie tussen vraag en aanbod. Hoewel universitair onderwijs in de psychologie veel gevraagd is en universiteiten daarop overeenkomstig hebben gereageerd, op de huidige arbeidsmarkt is de situatie complex en het biedt niet zoveel alternatieven voor de professionals van de sector.
Dit leidt tot het bestaan van een hoge concurrentiekracht als het gaat om het verkrijgen van de baan , praktisch gezien de realisatie van training in de vorm van verschillende postuniversitaire en master-opleidingen om zich te onderscheiden van het grote aantal concurrenten dat kan ontstaan voor dezelfde functie ... en soms wordt er zelfs geen belangrijke vooruitgang geboekt in de vorm van inzetbaarheid. Misschien is de enige tak van de psychologie waarin dit niet gebeurt, de organisatorische, zeer gericht op Human Resources.
Hoewel er gelukkig binnen de psychologie meerdere gebieden zijn waarin specialisatie mogelijk is, waardoor sommige sectoren een nauwere vraagrelatie hebben, heeft de overgrote meerderheid van de professionals grote problemen met het vinden van een baan .
De situatie van de psychologie in Spanje: werkloosheid
De werksituatie van psychologen in dit land, vooral op het gebied van geestelijke gezondheid, is paradoxaal. En is dat in Spanje is er een grote sociale behoefte aan psychologische zorg , een behoefte die steeds groter en duidelijker wordt. Geschat wordt dat een op de vier mensen een probleem zal hebben dat psychologische aandacht vereist in de loop van hun leven (met name angst- en stemmingsstoornissen).
Spanje heeft ongeveer 4 psychologen per 100.000 inwoners , vier keer minder dan het Europese gemiddelde (geschat op 18 per 100.000). Dit cijfer is totaal onvoldoende om rekening te houden met de behoefte aan professionele aandacht van de bevolking. Dit zorgt ervoor dat er grote wachtlijsten in de volksgezondheid zijn om een psychologische behandeling te krijgen, terwijl slechts 128 nieuwe openbare plaatsen jaarlijks worden aangeboden, met een groot aantal professionals.
Het resultaat is dat Veel patiënten hebben behoefte aan een beroep op de particuliere praktijk als ze willen trainen of een behandeling krijgen.
Hoewel in andere gebieden weg van de kliniek de situatie enigszins beter is, zijn er veel vacatures op het gebied van Human Resources en de wereld van het bedrijf, dit traject is meestal niet de favoriet van studenten die aan de race beginnen. universiteit in psychologie
Evolutie van de werkloosheid onder psychologen
In de afgelopen jaren is de situatie voor psychologen enigszins verbeterd, observerend een kleine toename van het aantal aanwervingen gedurende de maand februari van dit jaar vergeleken met de maand januari of vorig jaar. Dit betekent echter niet dat het probleem is opgelost.
Volgens gegevens van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE) wordt dit momenteel geschat ongeveer 12.152 geregistreerde professionals zijn werkloos . Er is een duidelijke verbetering ten opzichte van 14.088 vorig jaar of 16.800 in 2014, maar de situatie blijft kritiek.
Je moet ook rekening houden met het verschil tussen afgestudeerden en afgestudeerden.De veranderingen in onderwijskwesties die leden onder universitair onderwijs met de implementatie van het Bolognaplan leidden tot de opkomst van de graad in psychologie, universitair onderwijs dat het mogelijk maakt de titel van psycholoog te behalen. Het is echter mogelijk om op te merken dat er momenteel een tendens bestaat voor afgestudeerden om een hogere werkgelegenheidsgraad te hebben dan afgestudeerden. Lage werkloosheid onder afgestudeerden en verhogen van de afgestudeerden , hoewel dit ook te wijten kan zijn aan de kortere tijd op de tweede markt.
Ook het feit dat het Master's Degree in General Health Psychology en de beroepspraktijk van de klinische psychologie buiten deze masteropleiding of het PIR-trainingssysteem zou worden verboden (hoewel professionals die aan bepaalde voorwaarden voldeden toestemming kregen om een accreditatie te verkrijgen die hen in staat stelde om professioneel te blijven oefenen), zorgde dit voor een hogere prestatie. en concurrentie om te kunnen oefenen als professionals in de gezondheidssector (de meest gevraagde).
Een ander probleem dat professionals van de psychologie gewoonlijk tegenkomen, is dat zelfs als ze erin slagen werkaanbiedingen te vinden die verband houden met hun professionele sector, deze tewerkstelling is meestal tijdelijk . Werkzekerheid is dus een constante zorg in deze sector, net als in andere beroepen met betrekking tot de wereld van gezondheid.
Nieuwe politieke maatregelen zijn noodzakelijk
Uit wat is gezien, lijkt het erop dat de drift van de arbeidsmarkt niet voldoende zal zijn om een minimale werkgelegenheidsgraad te bieden die aan de vraag voldoet. Structurele veranderingen zijn nodig om op middellange termijn een uitweg te vinden, omdat de toekomst van een hele generatie psychologen op nationaal niveau staat op het spel .
