De 15 soorten attitudes en hoe zij ons definiëren
Er zijn talloze factoren die het succes of falen van een actie kunnen beïnvloeden. En het is dat hoewel we de echte mogelijkheid hebben om het te bereiken, het niet hetzelfde is om iets goeds te doen: onze bereidheid om dat te doen beïnvloedt de motivatie en prestatie, graad of zelfs perceptie van de taak of situatie.
We hebben het niet over iets dat A of B is, maar veeleer er zijn veel soorten attitudes , omdat dit is waar we het over hebben, wat ze erover kunnen hebben.
- Gerelateerd artikel: "De 16 soorten gevoelens en hun psychologische functie"
Wat zijn attitudes?
Voordat we naar binnen gaan om verschillende soorten attitudes te evalueren, is het noodzakelijk om rekening te houden met wat we op zichzelf kunnen beschouwen als een houding.
In die zin krijgt het de naam van een houding ten opzichte van het effect van de reeks overtuigingen en waarden die relatief stabiel zijn in de tijd in de dispositie of de neiging om op een bepaalde manier te handelen of om een bepaald soort actie te ondernemen. Het gaat over een bepalend aspect bij het uitvoeren van een actie en het soort emotie dat wordt gegenereerd deze activiteit of manier van omgaan met een specifieke situatie of stimulus.
Een houding kan meer of minder wijdverspreid zijn, in staat zijn om naar een groot gebied of zelfs een specifiek type stimulus te verwijzen (is wat er bijvoorbeeld gebeurt met etnische of raciale vooroordelen).
De houding ten opzichte van de wereld komt voort uit de interactie tussen biologische en erfelijke factoren (evenals de aanleg of persoonlijkheidstrekken, een deel daarvan wordt begunstigd door de genetica van elk onderwerp) en omgevingsfactoren zoals het leren het leven van het onderwerp.
Ook kunnen ze actief worden aangepast door middel van training of loutere blootstelling aan het onderwerp dat bijvoorbeeld de attitude genereert associëren van de activiteit in kwestie met positieve of negatieve versterkers gebaseerd op ervaring.
Houdingfuncties
De aanwezigheid van een bepaalde houding heeft vier basisfuncties, zoals voorgesteld door Katz in 1960.
In de eerste plaats hebben ze een utilitaire of instrumentale functie, in de zin dat ze ons in staat stellen om de vervulling van de doelen van degenen die ze hebben te ondernemen en te benaderen.
Een andere functie is die van kennis, omdat ze beide toestaan verwerken hoe de beschikbare informatie zelfs selectief kan worden waargenomen in de omgeving.
De derde van de basisfuncties van attitudes is het uitdrukken van waarden, waardoor de overtuigingen achter de voorstelling zelf kunnen worden getoond.
Tot slot en gekoppeld aan de vorige hoogtepunten de rol van zelfverdediging, gekoppeld aan het behoud van zelfrespect en zelfvertrouwen door de zelfbevestiging en zelfrechtvaardiging van de daden zelf toe te staan.
De soorten attitudes
Het is mogelijk om een breed scala aan soorten attitudes te vinden , ingedeeld volgens verschillende criteria en zonder elkaar uit te sluiten. Onder hen kunnen we het volgende observeren.
1. Volgens de affectieve valentie
Een van de mogelijke manieren om emoties te classificeren is door hun affectieve valentie, in de zin van hoe ze ons in staat stellen om de omgeving en de situatie te beoordelen. We kunnen de volgende drie soorten attitudes vinden.
1.1. Positieve houding
Een van de meest gunstige vormen van houding is de positieve houding, waardoor de situatie of de blootstelling aan een stimulus wordt gevisualiseerd op een manier die positieve en optimistische interpretatie bevordert, ongeacht of er problemen worden ondervonden, waardoor het onderwerp dichter bij de stimulatie komt of actie al het nastreven van het bereiken van doelen op een gezonde manier , zelfverzekerd en algemeen gedisciplineerd. Het is meestal besmettelijk.
1.2. Negatieve houding
Type houding dat een negatieve en pessimistische kijk op de werkelijkheid genereert, in het algemeen het maximaliseren van de aversieve ervaring en het geven van weinig waarde of het niet direct zien van de positieve aspecten van de situatie. Het genereert meestal een vermijding van acteren of een klagen gedrag dat verder gaat dan het rationele , waardoor het moeilijk wordt om doelen te bereiken. Net als de positieve, is het meestal besmettelijk.
1.3. Neutrale houding
We kunnen beschouwen als een neutrale houding waarin het oordeel en de gedachte niet gekleurd worden door een emotionaliteit die noch positief, noch negatief is. Het gaat over een van de minder frequente typen van houding en is meestal van mensen die beweren onpartijdig te zijn in hun oordelen.
2. Classificatie op basis van uw activiteitenoriëntatie
Een ander type classificatie, niet incompatibel met de vorige, verwijst naar de manier waarop de individuele disposities een concrete benadering of oriëntatie genereren voor het idee om een gedrag of activiteit uit te voeren. In deze zin kunnen we het volgende benadrukken.
2.1. Proactieve houding
Een type houding waarin de actie prioriteit krijgt en de autonome en actieve zoektocht naar een verbetering in de uitvoering of uitvoering van de activiteit of een autonome zoektocht naar de oplossing van problemen die zich kunnen voordoen.Het is een soort van mentaliteit bevordert creativiteit en het genereren van toegevoegde waarde , evenals het nastreven van het bereiken van de huidige doelstellingen en zelfs het zoeken naar nieuwe uitdagingen om daarna te bereiken. Het wordt zeer gewaardeerd op de arbeidsmarkt.
2.2. Reactieve houding
Dit type houding is ook gekoppeld aan de uitvoering en uitvoering van gedrag, maar met een meer passieve mentaliteit en afhankelijk van de gevestigde. Een reactief persoon zal voor een groot deel afhankelijk zijn van instructies en middelen en zal meer moeite hebben om onvoorziene problemen op te lossen en niet autonoom te zijn. Predikt voor conformisme en non-actie als er niets is dat haar dwingt.
3. Classificatie op basis van de motivatie om te handelen
Andere soorten attitudes die kunnen worden beschouwd, komen niet zozeer voort uit hoe we ons op de activiteit richten, maar wat ons motiveert om dat te doen. In deze zin kunnen we de volgende soorten attitudes vinden.
3.1. Geïnteresseerde houding
Dit type houding houdt in dat wat je zoekt in je actie is het bereiken van hun eigen individuele doelen , weinig rekening houdend met of het waarderen van de behoeften van anderen.
Het voordeel zelf wordt gezocht, direct of indirect en kan meer of minder voor de hand liggend zijn. U kunt ook het voordeel van anderen zoeken, maar u moet altijd een soort persoonlijk voordeel melden (zelfs als het op het niveau van sociale overweging is). Bevordert een ander type houding die we later zullen zien, de manipulatie .
3.2. Onbaatzuchtige / altruïstische houding
Het subject met dit soort van houding voert zijn handelingen uit met het doel om een voordeel voor anderen te genereren of onafhankelijk van dat het mogelijk geen winst genereert of zelfs dat het verlies kan veroorzaken. Het is ongebruikelijk, omdat de meeste acties secundaire voordelen voor het subject zelf genereren, zelfs op psychisch vlak.
- Mogelijk bent u geïnteresseerd: "Altruïsme: ontwikkeling van het prosociale zelf bij kinderen"
4. Afhankelijk van de relatie met anderen
Naast de doelstellingen zelf, kunnen attitudes ook worden geclassificeerd op basis van hoe ze omgaan met anderen.
4.1. Samenwerkende / integrerende houding
Een soort houding van groot nut, bevordert de interactie met anderen zodat iedereen zijn doelen kan bereiken en zijn doelen zowel gedeeld als individueel kan bereiken.
4.2. Manipulatieve houding
Dit type houding heeft iemand die vrijwillig en bewust anderen gebruikt, hen reanimeert om hun eigen doelen te bereiken, hun interesses te begunstigen of de situatie naar een gewenst punt voor hen te sturen.
4.3. Passieve houding
Het is een soort houding afgeleid van een negatieve kijk op de werkelijkheid, waarin het wordt gepresenteerd een afwezigheid van initiatief en activiteit , niet op zoek naar de aanpak van actie, maar het vermijden ervan. Op persoonlijk niveau kunnen ze hun wensen ondergeschikt maken aan die van anderen, afhankelijk zijn en hun rechten niet verdedigen.
4.4. Agressieve houding
Een manier om te handelen en situaties zodanig te nemen dat ze hun eigen rechten verdedigen, onafhankelijk van die van anderen, ze negeren of onderschatten als ze in strijd zijn met die van het onderwerp.
- Gerelateerd artikel: "De 4 belangrijkste theorieën over agressie: hoe wordt agressie verklaard?"
4.5. Assertieve houding
Een soort houding waarin het onderwerp verdedig consistent hun eigen opvattingen en rechten, maar respecteer die van anderen en flexibel zijn op een manier dat de ander gerespecteerd wordt en ruimte wordt gegeven voor onderhandeling.
4.6. Toegeeflijke houding
Dit soort houding hangt grotendeels samen met de neiging extreem flexibel te zijn, toestaan en waarderen van afwijkingen van de norm .
5. Volgens het type elementen dat wordt gebruikt om de stimuli te beoordelen
Een ander type houding houdt verband met onze manier van verwerken van de realiteit of het soort aspecten dat wordt gebruikt om elke situatie te beoordelen.
5.1. Emotionele / emotionele houding
De emotionele of emotionele houding is wat zij hebben hebben de neiging om gebaseerd te zijn op het emotionele en om iemands eigen en andermans affecties te waarderen. Ze zijn meer genereus, romantisch en affectief, zowel in hun interacties als bij het beoordelen van situaties (soms zelfs in strijd met de rationaliteit).
5.2. Rationele houding
Ze hebben mensen die afhankelijk zijn van het gebruik van logica en redeneren bij het beoordelen van de werkelijkheid, waarbij ze vaak irrationele of emotionele aspecten negeren.
Bibliografische referenties:
- Gerd Bohner 2002. Attitudes en Attitudeverandering: sociale psychologie. Psychologie Druk op.
- Icek Ajzen. 2005. Attitudes, persoonlijkheid en gedrag. McGraw-Hill International.
- Young, K; J.C. Flügel. "Psychologie van attitudes". Paidós SA.
