De 10 functies van maatschappelijk werkers
Sociaal werk is een discipline die verantwoordelijk is voor het bevorderen van ontwikkeling, cohesie en sociale transformatie; inclusief de individuele versterking van degenen die deel uitmaken van een gemeenschap.
Uitgaande van een korte beschrijving van het maatschappelijk werk zelf, in de volgende regels We zullen zien wat de functies van maatschappelijk werkers zijn, wat ze doen als professionals en hoe hun prestaties van invloed zijn op kwetsbare groepen.
- Gerelateerd artikel: "Wat is sociale psychologie?"
Wat is maatschappelijk werk? Een korte beschrijving
De geschiedenis van maatschappelijk werk houdt verband met verschillende processen die plaatsvonden in het midden van de negentiende eeuw. Aan de ene kant komt het naar voren behoeften van verschillende kwetsbare groepen : drugsverslaafden, disfunctionele gezinnen, ouderen in situaties van verlating, enz.
In het bijzonder werden deze behoeften gegenereerd door de massale migratieprocessen en de groeiende verstedelijking, een feit dat familie- en socio-gezondheidinterventie onmisbaar maakte. Aan de andere kant zijn de oorsprong van maatschappelijk werk als een academische discipline gerelateerd aan de sekse en seksuele verdeling van de beroepen, met name die welke plaatsvond in onderzoek en interventie in de sociologie.
In die zin is sociaal werk een vakgebied en actie gekoppeld aan verschillende taken en takken van sociale wetenschappen, geesteswetenschappen en gemeenschapsinterventie . Daarom is het een gebied dat werkt rond begrippen als sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, diversiteit, respect en gelijkheid, onder anderen.
Op basis van het bovenstaande hebben sociaal werkprofessionals verschillende actiegebieden en verschillende functies herkend, begrepen als de rol die gespeeld en erkend wordt voor degenen die een bepaalde discipline uitoefenen . Vervolgens zullen we zien wat enkele functies van maatschappelijk werkers zijn.
- Misschien ben je geïnteresseerd: "Community Psychology: wat het is en hoe het samenlevingen transformeert"
10 functies van maatschappelijk werkers
Ballestero, A, Viscarret, J.J. en Úriz, M.J. (2013), hebben een nationale studie in Spanje uitgevoerd. Ze namen als referentie de Witboek over sociaal werk en na het doen van enquêtes met Social Work-professionals, hebben ze de functies van maatschappelijk werkers samengevat in de volgende 10 punten:
1. Voorkomen
Het gaat over anticiperen op de mogelijke oorzaken van zowel individuele als collectieve conflicten . Dit kan worden gedaan door middel van interventieprojecten die het mogelijk maken de bevolkingscontext en de situaties van sociaal risico die worden gepresenteerd, te kennen, evenals de tekortkomingen en behoeften van dezelfde context.
2. Geef directe aandacht
Handel met individuen of groepen, of ze nu in gevaar zijn of al een bepaald probleem hebben waarvan het kenmerk sociaal is. Het doel van directe aandacht is om individuele capaciteiten voor te verbeteren dat zijn dezelfde mensen die geconfronteerd worden en antwoorden geven op de dagelijkse sociale conflicten .
3. Plan
Om de interventies uit te voeren, is het nodig om een actieplan op te stellen dat specifieke doelstellingen heeft en het analyseproces expliciet maakt, evenals de mogelijkheden van begeleiding en evaluatie .
Volgens de auteurs kan dit worden gedaan via het micro-sociale en ook het macrosociale niveau. De eerste is het ontwerp van interventies en projecten, de tweede is het ontwerpen van programma's en de organisatie van sociale diensten.
- Misschien ben je geïnteresseerd: "Wat is sociale veroudering? 4 verdedigingsmechanismen die ouderen gebruiken"
4. Voer les uit
Hoewel sociaal werk bestaat uit verschillende theoretische en praktische leringen, die op gespecialiseerde wijze worden onderwezen in universitaire centra, is het belangrijk de opleiding van academici voor zowel graden als postuniversitair in sociaal werk en aanverwante gebieden.
5. Bevorder sociale promotie en inbrengen
Het gaat over het uitvoeren van de nodige acties om te herstellen of behoud van zelfbeschikking en functioneren, zowel individueel als collectief . Dit kan zijn door het ontwerpen en implementeren van sociaal beleid dat de toegang tot verschillende diensten opnieuw aanpast.
6. Toezicht houden
Sociaal werkers kunnen supervisies uitvoeren die hen in staat stellen de mensen te begeleiden die verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van een programma, een sociaal beleid of een specifieke service. Het gaat over verschillende kennis en vaardigheden implementeren die gepaard gaan met professionele prestaties van degenen die belast zijn met het leveren van de verschillende sociale diensten.
7. Voer evaluaties uit
Het gaat om het raadplegen en evalueren van de resultaten van de interventies, alsmede om na te gaan of de geprogrammeerde doelstellingen zijn bereikt, en aan welke behoeften moet worden voldaan . Op dezelfde manier gaat het om het evalueren van de gebruikte methodologieën en het detecteren van de relevante wijzigingen.
8. Bestuurlijke rol
Maatschappelijk werkers kunnen leidinggevende taken uitvoeren, die te maken hebben met de verantwoordelijkheid om zowel sociale centra als specifieke programma's te plannen en te organiseren en de diensten die zij leveren.
9. Onderzoek
Het bestaat uit het in de praktijk brengen van methodologische technieken die dit mogelijk maken evalueren en ingrijpen met wetenschappelijke strengheid in de specifieke problemen van een bepaalde sociale groep. Het is een kwestie van analyseren, beschrijven en verklaren van een specifieke realiteit, evenals het opstellen van hypotheses die een adequate interventie mogelijk maken.
10. Coördineren
Hoewel het gaat om het bevorderen van sociale verandering, zijn veel van de organisaties waar een interventie wordt uitgevoerd, georganiseerd in grote groepen. In die zin gaat het om het specificeren van middelen, technieken en middelen die ons in staat stellen om een interventielijn uit te voeren met gemeenschappelijke doelstellingen en aangepast aan de behoeften van elke groep.
Wat professionals op dit gebied zeggen
De resultaten van het onderzoek van Ballestero, Viscarret en Úriz (2013) laten verschillende tendensen zien in de dagelijkse taken van de ondervraagde maatschappelijk werkers. De professionals zeggen dat hun belangrijkste functie het verbeteren van het leven van mensen is , omdat sociaal werk een discipline is die is gericht op de aandacht van de ander.
De studie heeft echter de prevalentie van functies die in toenemende mate gericht zijn op management, planning en sociale administratie ontdekt; die worden gecombineerd met directe interventie. Evenzo beschrijven de professionals een lage betrokkenheid bij onderzoeksactiviteiten. Al het bovenstaande heeft, volgens de auteurs, geleid tot de prioritering van operationele aspecten die zijn gericht op directheid; en minder gericht op het reflectieproces voor de interventie.
In deze studie hebben ze een multivariate analyse uitgevoerd en geconstateerd dat, in de dagelijkse praktijk, de functies van maatschappelijk werkers ze komen overeen met vier verschillende professionele profielen :
- Het profiel van beheer-planning , met logistieke functies op macroniveau (waarbij 26% van de deelnemers zich bevindt).
- Het profiel van interventie voor verandering , met functies van directe aandacht en sociale diagnose (komt overeen met 24%).
- Het profiel van zorginterventie , met directe zorgtaken gecombineerd met administratief-bureaucratische functies (41,1% van de respondenten).
- de academisch profiel , met onderwijs en onderzoek (groepen 9,4% van de deelnemers).
De laatste spreekt van belangrijke transformaties in de functies van maatschappelijk werkers en in hetzelfde beroep. Sociaal werk is recentelijk gericht geweest op het vermijden of overwinnen van disfuncties die systemisch zijn, waarmee, het beheer en de planning van programma's hebben een belangrijk gewicht . Het eerste doel, gericht op de behoeften van het individu, participatie en de gemeenschap; soms verliest relevantie. Evenzo spreken de resultaten van een groeiende specialisatie van de discipline waarbij functies beginnen te variëren afhankelijk van de ontwikkelingsruimte en concrete toepassing.
Het onderzoek nodigt tenslotte uit om de reflectie over deze aspecten voort te zetten, die van belang zijn voor de toekomst van het beroep en de belangrijke toepassing ervan in verschillende sociale contexten.
Bibliografische referenties:
- Ballestero, A., Viscarret, J.J., en Úriz, M.J. (2013). Professionele functies van maatschappelijk werkers in Spanje. Notebooks of Social Work, 26 (1): 127-138.
- García Dauder, S. (2009). Jessie Taft. Symbolisch interactionisme, feministische theorie en klinisch maatschappelijk werk. Maatschappelijk werk vandaag, 56: 145-156.
