Psychology and Mind, sprekers op de III Conference on Research and Business aan de Universiteit van Barcelona
Dit afgelopen 3 mei werden de oprichters van Psychology and Mind uitgenodigd om deel te nemen aan de sessie van "Young Entrepreneurs" georganiseerd door de School of Psychology van de Universiteit van Barcelona in het kader van III Conferentie over onderzoek en bedrijfsleven .
De mensen die verantwoordelijk waren voor de vertegenwoordiging van dit huis waren Bertrand Regader en Adrián Triglia, en daar, naast het herinneren van oude anekdotes over onze passage door diezelfde faculteit niet zo lang geleden, hadden we de gelegenheid om hun twee cent in besprekingen gemaakt in een format te zetten vergelijkbaar met die van de ronde tafels waarin de gasten ontspannen discussiëren over bepaalde onderwerpen.
Naast het uitleggen van ons project en het proeven van de hapjes (waarvan de aanwezigheid bij dit type evenement vooral wordt gewaardeerd door de mensen die nu onze leeftijd zijn), konden we meningen uitwisselen met het aanwezige publiek en met de rest van de uitgenodigde deelnemers over een onderwerp dat steeds belangrijker wordt: Wat is ondernemerschap en welke uitdagingen zijn ermee verbonden?
Seguim in de tweede ronde van de dag parlant d'emprenedoria jove #RiEPsicoUB pic.twitter.com/C9PLYe1KoE
- Psicologia UB (@FacPsicoUB) 3 mei 2016
Ondernemers: de enige uitweg uit een grijze werkomgeving?
Dit zijn enkele van de conclusies die we trekken over het arbeidsprobleem en het nieuwe paradigma van ondernemerschap:
- Ondernemerschap is geen wondermiddel.
- Ondernemerschap is niet de oplossing voor al onze kwalen, maar het is een zeer suggestieve optie, vooral rekening houdend met het feit dat de werkloosheid onder psychologen in Spanje hoger is dan het gemiddelde van de totale bevolking.
- Ondernemerschap kan veel dingen zijn.
- Hoewel het woord 'ondernemer' meestal wordt geassocieerd met jongeren die besluiten om vanuit nul projecten met betrekking tot internet en nieuwe technologieën te beginnen, is er geen reden om het concept van ondernemerschap te beperken tot dit soort gevallen. Dat brengt ons bij het volgende punt.
- Werk aan de illusie van persoonlijke projecten.
- Het stellen van dit soort uitdagingen brengt relatief hoge risico's met zich mee en falen is heel gebruikelijk, maar het feit dat het enige dat de manoeuvreerruimte beperkt tot één is de middelen die worden geteld, maakt dat de ervaring bevredigend is.
De onderneming is erg mythisch
Het idee van ondernemerschap is behoorlijk geïdealiseerd vanwege de connotaties van vrijheid en tijdflexibiliteit waaraan het is gekoppeld, maar niet alleen daarom. Grote bedrijven zijn geïnteresseerd om de productieve spierkracht van jonge mensen vastbesloten te maken om risico's te nemen die ze anders zouden moeten aannemen.
Psychology and Mind, sprekers op de III-conferentie over onderzoek en ondernemen op Univ de Barcelona @FacPsicoUB //t.co/5pUiuyVrtg
- Psychology and Mind (@psicologiamente) 5 mei 2016
Je moet met passie werken terwijl je je hoofd koel houdt
Persoonlijke projecten vooruitstreven vereist een transformatie van de passie die hen in productiviteit oplevert, maar het is ook goed om hoge doses realisme te behouden om te weten wat wel en niet werkt, maar ook om te voorkomen dat werk ons hele persoonlijke leven binnendringt.
Ondernemerschap is geen oplossing op politiek niveau
De geest van de ondernemer (dat systeem van geloofsovertuigingen en waarden dat zo mythe is waarvan ik eerder heb gesproken) is nauw verbonden met het idee van de man die zichzelf gemaakt heeft en dat elke persoon de macht heeft om te gedijen als hij er genoeg moeite in doet. Dit kan echter niet het geval zijn op een planeet waar de plaats waar iemand geboren wordt, een van de beste variabelen is om de levensverwachting te voorspellen. De mensen met de mogelijkheid om succesvolle projecten te creëren, zijn een bevoorrechte minderheid .
Vanaf hier sturen we een groet naar de mensen van Psycogaming (die we eerder al hadden geïnterviewd), Ilusiona Psicólogos en Tiendeo, die een tafel met ons deelden. We willen ook nogmaals de inspanningen van de mensen die het evenement organiseerden bedanken, in het bijzonder Angela Castrechini, hoogleraar sociale psychologie en die verantwoordelijk was voor het modereren van de ronde tafel, en Maria Palacín, secretaris van de organisatie van de faculteit. Heel erg bedankt voor de vriendelijkheid van ons als sprekers te hebben uitgenodigd.
Heel erg bedankt voor het delen van je ervaringen met #emprendeduria @PsycGamer @Ilusiona_Psi @psicologiamente @Tiendeo @FacPsicoUB
- Angela Castrechini (@AngelaCastrechi) 3 mei 2016
