yes, therapy helps!
Héctor Cuenca:

Héctor Cuenca: "Het discours van ondernemerschap kan absurde limieten bereiken"

Maart 5, 2024

Op 21, Hector Cuenca coördineert, als partner en directeur van groei, een ambitieus project: NewGen (ook bekend als Odder). Het is een platform geboren in Barcelona dat jonge professionals wil verbinden die besloten hebben om op een veelbelovend idee te wedden.

Naast het proberen om meer te ontdekken over dit interessante project waarin hij wordt ondergedompeld, wilden we kennis maken met deze student van administratie en bedrijfsmanagement en recht om te praten over het concept van ondernemerschap en de nieuwe werkrealiteit waarvan we de oplossing nog niet hebben overwonnen. dertig.

Psychologie en Mind: We weten dat u de laatste tijd uw tijd besteedt aan NewGen, een platform om ondernemers te verbinden en dingen te faciliteren zodat zij hun project kunnen ontwikkelen. Heb ik gelijk?


Hector Cuenca: Om dat en om me twee races te proberen te krijgen, in die volgorde van prioriteiten (lacht).

In NewGen was je ook op het idee om de mogelijkheid te bieden dat de gerichte mensen de steun van deskundige mentoren op verschillende werkterreinen hebben. Hoe kwam het idee tot stand?

Het is niet iets nieuws. de mentoring, zoals het vandaag wordt genoemd, is een instituut zo oud als de mensheid. Wat nieuw is, is de wil om platforms te creëren die de toegang ertoe democratiseren. Dat wil zeggen, tot op de dag van vandaag, als je mentorschap van iemand wilt ontvangen, kun je het beste vragen om advies van familie, vrienden, voormalige leraren ... En heb geluk dat sommigen van hen genoeg vertrouwen hebben in het project en in jou. , evenals voldoende tijd en middelen om u te helpen het te ontwikkelen. Wat betekent dit? Dat mensen met een hogere sociale afkomst, of met een groter netwerk van contacten, degene is die mentoren echt in staat stelt om een ​​verschil te maken. Wat wij voorstellen - en het is iets dat in de VS behoorlijk goed werkt, het vergemakkelijken van het succes van nieuwe, uitvoerbare en originele projecten en de sociale opkomst van zijn makers - bestaat uit het creëren van een volledig transparant platform, waarin je kunt de verschillende mentoren zien die bereid zijn om een ​​maandelijkse middag in een project te investeren, evenals hun vaardigheden en achtergrond professioneel en academisch, en vraag de aandacht van diegenen die je het meest overtuigen, en waarin deze mentoren ook de profielen kunnen zien van alle soorten jongeren die hun mentor aanvragen en kiezen uit diegenen die het meest gekwalificeerd lijken, helder, origineel ... Kortom, een manier waarop talent en originaliteit de boventoon voeren boven cirkel en sociale ontginning.


Wat is een ondernemer? Wat is het verschil, naar jouw mening, tussen "ondernemerschap" om te drogen en "sociaal ondernemerschap"?

ondernemer het is in theorie degene die met zijn creativiteit een product (of een variant op een product) ontwerpt dat een toegevoegde waarde biedt die compleet verschilt van de producten die op de markt aanwezig zijn en die in staat is om, tenminste, de nodige procedures te maken om zet het project in beweging. Niet elke ondernemer is een ondernemer; noch iemand die "een idee heeft" ... We moeten dat van "een idee hebben" demystificeren; er is een grap tussen ondernemers die, zoals zoveel grappen, een grote waarheid verbergen. "Ik heb een goed idee van zaken, ik heb alleen een investeerder nodig die het wil financieren en een ingenieur die dit kan doen. Wat heb je dan? Een ondernemer is geen intellectueel die kastijdt in de lucht, maar een executeur. Een ander ding is dat dit wenselijk is: men zou heel terecht kunnen beweren dat er lichamen, staat of privé, zouden moeten zijn die alle goede ideeën (levensvatbaar, met echte toegevoegde waarde en met een positieve impact op de samenleving) in staat zouden stellen om financiering en personeel om ze uit te voeren, en dan zouden de ondernemers alleen maar planners kunnen zijn, en toch zou het efficiënter en leuker zijn, maar helaas is dat niet de realiteit.


Ik ben dat, om tot de sector te behoren waartoe ik behoor, ik heb genoeg ideeën ... Laten we het daar laten. Voor mij zou er geen verschil mogen zijn tussen ondernemerschap en sociaal ondernemerschap: Je kunt geen levensvatbare economie verwachten die simpelweg gebaseerd is op "sociale projecten", die vaak geen winstgevendheid hebben, noch een samenleving die erbij hoort als economisch rendabele projecten schadelijk zijn voor die samenleving. Er is een concept in de economie dat, om in aanmerking te nemen en te corrigeren, een einde zou maken aan de wreedheid van marktfalen: externaliteiten. Een externaliteit is een resultaat (in het algemeen negatief) van de activiteit van een specifiek bedrijf dat, omdat het er op geen enkele manier invloed op heeft, niet wordt verantwoord.Dit is bijvoorbeeld het geval van toxische lozingen in het geval dat er geen regulering is in de betreffende staat. Omdat er geen enkele dollar wordt besteed, wordt die activiteit niet geregistreerd. Alleen met de staten om via onpartijdige controles de externe effecten van elk bedrijf te berekenen en geen projecten toe te staan ​​die - hoewel in puur economische termen - meer kwaad dan goed voor de samenleving veroorzaken, zouden we een einde maken aan de noodzaak om een ​​onderscheid te maken tussen " Ondernemerschap "winstgevend maar zielloos" en "Sociaal Ondernemerschap" toegezegd maar niet levensvatbaar. Bovendien geloof ik dat juist deze dichotomie zeer schadelijk is voor ons wereldbeeld: het baadt alles dat openbaar nut heeft met een zeker patina van insolventie, van utopie, van tekortschieten.

Denk je dat het ondernemersdiscours misbruikt is? Aan de andere kant, wat is volgens u de relatie tussen deze nieuwe manier om arbeidsbetrekkingen te begrijpen met het fenomeen 'precair'?

Natuurlijk is het misbruikt. Het is een zeer nuttig discours in een situatie zoals het huidige, van galopperende economische en institutionele crisis, en van toenemende terugtrekking van de staten naar hun burgers, evenals van toenemende arbeidsflexibiliteit. En natuurlijk leidt dit soms tot absurde punten, waarin het erop lijkt dat je ondernemend en ondernemend moet worden freelancer zelfs de ongeschoolde arbeider in de bouw of de industrie. Er is een pervers punt in dat, vooral wanneer de Spaanse wetgeving het zo moeilijk maakt freelancers (of autonoom, zoals ze in het leven zijn genoemd). Bovendien komen we terug op die van "Wat moet een ondernemer zijn?" En we zien dat dit concept door de aard van het concept alleen van toepassing is op snel evoluerende sectoren of op klassieke beroepen, maar van een "creatief" type, van het recht op literatuur of de Marketing, waarbij de persoonlijke eigenschappen van de werknemer een verschil kunnen maken.

Het misbruik (en misbruik) van het concept is waar het failpreneurs, vaak eenvoudige onzekere ondernemers / freelancers voor wie het bedrijf uiteindelijk eerder een slechtbetaalde baan wordt en nog meer een slaaf dan wanneer het door anderen wordt betaald. Je kunt de werklozen van alle sectoren, ongeacht hun opleiding, niet vertellen dat "om te zien of ze ondernemen", omdat we dan gevallen hebben als Rubí, de slaapstad waarin ik vele jaren heb gewoond, waarin de rotatie van eigenaars van bars, winkels, etc. Het is enorm en genereert nog meer frustratie en armoede bij degenen die op zoek zijn naar een eigen bedrijf als een bron van inkomsten en stabiliteit.

Ook, zoals ik al eerder zei, laat zelfs een goed idee in een creatieve sector je niet vooruit: er zijn niet genoeg financieringsinstrumenten, hulp voor de ondernemer, etc. Uiteindelijk, in plaats van de "maker", moet je, vooral aan het begin, de jefazo en de laatste aap tegelijk. En ja, in die tijd ben je een "precair". En zo veel

Wat is uw visie op de huidige arbeidsmarkt en waarom denkt u dat 'ondernemerschap' een goede optie is om zoveel jonge mensen uit te leveren die geen baan kunnen vinden? Is ondernemerschap een soort 'wondermiddel' om de werkloosheid te beëindigen?

Welnu, op de middellange tot lange termijn is het heel anders. Zoals de zaken er nu voor staan, kun je niet concurreren op de keerzijde. de offshoring, de groeiende mechanisatie, technologische verbeteringen, maken de marktvraag van ongeschoolde arbeiders, in Europa en een groot deel van de westerse wereld, duidelijk neerwaarts. Wanneer je werk door iedereen kan worden gedaan, in een wereld met 7.000.000.000 mensen en omhoog, zullen ze iemand vinden die het goedkoper maakt dan jij. Het is zo, dat is waarom je niet op de bodem kunt concurreren. Vooral wanneer, zoals Toni Mascaró tijdens ons evenement op 13 november zei, we in een kwestie van jaren getuige kunnen zijn van de automatisering van alle productieprocessen in de ontwikkelde wereld.

In een dergelijke wereld is het enige echte alternatief voor de jeugd van Europa het bieden van veel toegevoegde waarde. Dingen kunnen doen die, letterlijk, niemand anders in staat is om te doen, althans niet op dezelfde manier. We hebben de perfecte infrastructuur: bijna universele dekking voor de gezondheidszorg; gratis en openbaar basisonderwijs; de beste universiteiten ter wereld en het hoogste inkomen per hoofd van de bevolking ... Met die basis creëren we ofwel een samenleving van elites ofwel we maken de idioot. Spanje, als een paradigmatisch voorbeeld van wat de idioot te doen: we hebben een van de meest ontwikkelde jongeren ter wereld, met een zeer hoog percentage studenten in de totale bevolking, en we zien hoeveel mensen het land moeten verlaten of banen hieronder moeten accepteren van hun capaciteiten en kwalificaties. Je kunt het niet betalen, het is een echte verspilling van talent en overheidsgeld.

Welke kenmerken definieert u als ondernemende mensen? Wordt je persoonlijkheid of manier om het leven te zien gedefinieerd door een of ander gemeenschappelijk kenmerk?

Ik veronderstel dat er een zekere mix is ​​tussen ambitie (voor wat we het gaan ontkennen) en onafhankelijkheid, een combinatie, naar mijn mening van een humanist, met een zekere aura van romantiek, zoals kaper van Byron of de piraat van Espronceda (lacht). Aan het eind van de dag word je op dat moment een ondernemer in wat je denkt. En dit zijn de kansen op werk die de maatschappij mij biedt? Ik denk dat ik meer kan doen, dus als er geen baan is die ik verdien, zal ik het moeten creëren, en dat heeft een aanraking, je zult het niet ontkennen, van rebellie, van quixotisme, van het niet accepteren van de vooraf vastgestelde status-quo.

Het relateert ook de ondernemersgeest met jongeren en bovendien met het vermogen om creatief te zijn. Van wat je in NewGen hebt kunnen zien, denk je dat de creativiteit van vandaag meer wordt gewaardeerd dan voorheen?

Ik weet niet of het wordt gewaardeerd of niet, maar ik denk dat het zou moeten zijn, omdat het een stijgende waarde is. Het is het enige concurrentievoordeel op werkniveau dat door Europese en westerse jongeren wordt aangeboden in vergelijking met andere delen van de wereld. En op andere niveaus, als we stoppen met denken: we zijn een klein deel, zowel geografisch als demografisch, en niet precies de rijkste in natuurlijke hulpbronnen. Op de lange termijn is het dat of niets.

als Psychologie en geest is een website gewijd aan psychologie, ik zou dit aspect een beetje willen onderzoeken. Denkt u dat de paradigmaverschuiving op de werkplek op negatieve wijze het vermogen om zich te ontwikkelen in deze maatschappij beïnvloedt?

Misschien wel, want de crisis heeft ons verrast. We waren de meest hoopvolle generatie in de geschiedenis van dit land (en dat zou zeker ook in de rest van het Westen kunnen worden gezegd), en nu hebben we minder mogelijkheden dan degenen die ons zijn voorgegaan ... Het was duidelijk een slag. Het heeft veel jonge mensen achtergelaten, en niet zo jong, zonder een plaats in de maatschappij, en degenen die er nog steeds deel van uitmaken, heeft hen posities gegeven die ver beneden die lagen die ze verwachtten of verdienden. Ik denk dat sommigen van ons er sterker uit zullen komen, vooral degenen die tijdens de crisis zijn opgegroeid. Ik denk dat velen van ons een houding hebben van "Als het niet bestaat, als het niet wordt gedaan, dan zullen we het moeten uitvinden" en dat kan een heel belangrijke bron van sociale verandering zijn. We beginnen met het meest elementaire werk, zonder dat we geen bron van voedsel of een rol in de samenleving hebben ... Maar stel je voor dat dezelfde houding van toepassing is op het beleid of op een ander gebied. Dat we de wedstrijden die er zijn niet leuk vinden? Laten we er een maken. Dat we dit culturele systeem niet leuk vinden? Laten we een betere bedenken. We kunnen een van de meest invloedrijke generaties in de geschiedenis zijn ... Maar daarvoor moeten we begrijpen waar het fenomeen van het ondernemerschap vandaan komt: het gebrek aan oplossingen van Papá Estado en Mamá Corporación (plus oom Gilito de la Banca) en zijn van mening dat Als ze ons geen baan geven, zullen we het voor onszelf regelen, want misschien moeten we hetzelfde doen als ze ons geen gerechtigheid of democratie geven.

Wat is de verdienste of waarde die je hebt gevonden Psychologie en geest Waarom heeft u ons willen opnemen als een van de initiatieven die binnen NewGen zijn gemarkeerd?

Precies dat, dat je een "Juan Palomo bent geweest: ik stoof het, ik eet het"; een goed voorbeeld van ondernemerschap: helemaal opnieuw beginnen, met een goed idee, veel werk en zonder dat iemand je iets geeft. Fuck, je moll veel. Bovendien hebt u die "precarisering" ervaren van degenen die een project starten, waardoor het verenigbaar is met lange werkdagen in een ander beroep dan waarvoor u had gestudeerd ... U bent een ondernemersparadigma.


VW Golf MK 5 on Air Ride G.A.S HD (Maart 2024).


Gerelateerde Artikelen