Coaching en leiderschap

Voor jou, wie ben je aan het lezen, denk je dat het gebrek aan inspanning van studenten die het risico lopen op schoolmislukking de oorzaak is ... of het gevolg is van een mislukking op school zelf?...

Een van de onderwerpen waar de sociale psychologie of de psychologie van organisaties het meest in is geïnteresseerd, is leiderschap, en in deze subdisciplines van gedragswetenschappen zijn veel...

Persoonlijke groei verwijst naar een reeks activiteiten die het bewustzijn helpen verbeteren en ontdek hun eigen identiteit, om de ontwikkeling van hun eigen potentieel en persoonlijke en relationele...

Life Coaching is een methodiek die de maximale persoonlijke ontwikkeling nastreeft en de transformatie van mensen en, voor dat, genereert het veranderingen van perspectief en verhoogt het de...

Verandering is een proces dat nauw samenhangt met aanpassing van de mens naar de omgeving, wat bekend staat als evolutionaire verandering. De verandering is echter niet alleen biologisch...

Binnen de huidige arbeidsmarkt is het meest gevraagde profiel voor een goedbetaalde positie er een die dinzet in vaardigheden en attitudes in teamwork. We vinden vaak jobaanbiedingen waarvan de...

Appreciative coaching is een vorm van coaching die is gebaseerd op een waarderend onderzoek, een methodiek van verandering die helpt om de sterke punten van een persoon, groep of organisatie te...

Er zijn bepaalde mensen die, omdat ze slecht gewend zijn, ze hebben het probleem alles te willen: het mogelijke en het onmogelijke, wat van jezelf afhangt en wat niet, en wat alleen door inspanning...

Coaching is een discipline die de laatste jaren in zwang is geraakt, omdat coaches dankzij verschillende technieken en methoden ten volle kunnen profiteren van mensen, teams en organisaties.Coaching...

Het managen van mensen is een sleutelelement in het succes van een bedrijfen individuen die op hogere posities zitten, hebben een belangrijke rol in de mars hiervan en hoe een werkgroep zich voelt en...